職場新鮮人必備的正確態度
職場新鮮人必備的正確態度
作者 綠果子
在兩年多的時間內，我換過許多的工作，先是進入到了資訊領域，中間經歷過失業、上過勞工局的課程、作過網頁設計，甚至也進過餐飲業服務。
最後，又再次回到了資訊領域，稱得上是工作界打不死的小強，大概也不為過。曾經屢換屢敗的我，想要告訴你們，那些年我在工作中所學到的事情。
（圖片來源：網路）
剛畢業的我，還算順利的找到了一份不差的工作。但是當工作漸漸有了些挑戰，我卻一直沒有把主管說的：「要我自己多看點書跟多學點東西的忠告」記在心裡。一心只想著：「我今天工作了一整天真的好累。」，也沒有自己再進修，只知道一味的問同事；與此同時，與我同期的同事，卻是逐漸被重用，我卻只看見他常常睡覺的狀況，沒看到他的努力，所以我也覺得工作摸魚沒什麼。一直到後來的工作都屢屢失敗，我才真的開始懂得反省自己對於工作的態度。
（圖片來源：網路）
經過了第一份工作的失敗，我決心轉戰別的領域，卻在當中遭遇到更大的挫折，想做的東西都沒有足夠的基礎，最後又想：「我這麼喜歡做小點心，不如嘗試看看餐飲好了。」於是進入了餐飲業中，但是很快發現我的體力不堪負荷，餐飲業讓我更累，根本更別提進修了，又再次陷入低潮。
（圖片來源：網路）
歷經許多行業的我，開始思考著「到底真正適合自己的是什麼呢？怎麼樣的工作才是真正適合我的呢？」我開始看著一些人轉職成功的故事，發現這些人的特點都是「肯下功夫去進修。」可是我呢？好像怎麼樣轉職都是停在原地。那麼，不如我重新再回到資訊領域呢？不管喜不喜歡，至少必須要知道自己真正該改變的地方是什麼。
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我不是一個聰明的人，但我可以說自己是願意學習的人，當然學習跟解決能力是同時必須培養的，有許多的事情確實是在工作中做中學，但同時也必須開始培養自己能夠獨立解決問題的能力。起初不會的，多問幾次是沒有關係的；但隨著經驗的累積，除了問，也要先思考該怎麼解決問題。花時間抱怨公司只願意請經驗很足夠的人，不如自己先累積出那個經驗，我想這是我花了這些年在工作中學到最寶貴的經驗。
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